Корпорация ГРАДНАНО

Что такое Корпорация в Нанограде-2012?

Это стажировки школьников в реальных российских компаниях, которые работают в области инновационного бизнеса, нанотехнологий и наноматериалов.

Восемь компаний-генеральных партнёров Корпорации Граднано:

• принимают на стажировку жителей Нанограда на специальных стажировочных площадках, открывающихся на территории Нанограда;
• предоставляют материалы о своей деятельности, своих продуктах, разработках, направлениях стратегии развития, партнёрах;
• отправляют своих специалистов-кураторов стажировки, чтобы дать компетентные консультации своим стажёрам.

Самый важный документ, который получает на руки каждый стажёр – это кейс, составленный по материалам компании. Помните, что кейс – это не игровая, а реальная информация, записанная для того, чтобы вы могли помочь компании.

При стажировке в компаниях жители Нанограда получают зарплату в валюте Нанограда (нанокотики), которую смогут потратить на своё усмотрение.

Когда ты устраиваешься на стажировку, имей в виду:

1.       Подай резюме. В день поселения каждый новый житель Нанограда обязательно посещает Кадровое агентство, которое открывает Корпорация Граднано. Каждого  встречают топ-менеджеры Корпорации, которые выдадут бланки резюме и направят на нужную стажировочную площадку.  На стажировочной площадке вам расскажут об особенностях компании и дадут задание, которое надо выполнить при подаче резюме.

Итак: получи бланк резюме, прослушай информацию о компаниях и выбери минимум три компании, в которые хочешь поступить на стажировку, выполни задание и жди решение Корпорации Граднано.

2.       Поступай на стажировку. Восемь компаний ждут тебя на стажировку и у каждой свои условия: Центр Перспективных Технологий, ГемаКор, Оптоган, Гален, Светлана-Оптоэлектроника, Химград, Данафлекс-нано и Пластик Лоджик. Мы желаем успехов в выполнении вступительных тестовых заданий и надеемся, что ты попадёшь туда, куда тебе хочется больше всего! Как только ты устроишься на стажировку, ты получишь кейс с теми задачами, над которыми сейчас работает компания.

Итак: устроишься на стажировку – получишь кейс с информацией о компании и её задачах.

3.       Внимательно изучи кейс. Кейс – это не просто текст, это описание реальной ситуации из жизни фирмы. Внимательно прочитай его, поставь себя на место одного из специалистов компании и выбери для себя те задачи, которые тебе выполнять интереснее всего или которые ты считаешь самыми важными для выполнения.

Итак: в кейсе выбери те задачи, над которыми ты будешь работать на этой стажировке и приступай к работе! Может, вы разделите задачи между собой, может, вместе будете работать над одной задаче – выбор за вашей командой!

4.       Подготовь своё решение. Для того, чтобы решить задачи, описанные в кейсе, надо приложить немало усилий, творческой смекалки и, конечно, знаний. Помни, что это реальная работа, компания учтёт твоё мнение, а если твоя разработка будет принята, то твоё имя будет внесено в патент. А может, эта компания в будущем примет тебя на работу – кто знает? Ведь никто не откажется от классного креативного сотрудника, который заинтересован в том, чтобы развиваться в этой области и работать в будущем. При подготовке ищи помощи: специалисты, которые живут или посещают Наноград, готовы дать вам консультацию или совет. И не забывай, что специально для этой цели из каждой компании обязательно приедут консультанты. К тому же, если тебе нужна будет помощь по пиару, а на твою стажировочную площадку приедет технолог – не стесняйся обратиться за советом.

Итак: приложи все усилия, чтобы найти интересное решение задач кейса! В том числе, обращайся за помощью к специалистам.

5.       Выступи на финальном мероприятии. Когда вы на своей стажировочной площадке найдёте решения по кейсу компании, не забудьте уделить внимание, время и силы подготовке финальной презентации, потому что всем вам предстоит выступать перед экспертным жюри, в котором заседают представители бизнеса, науки и образования. А итоги работы вашей стажировочной площадки мы передадим каждой из восьми компаний, чтобы они смогли высказать своё мнение и внедрить ваши разработки в реальное производство.

Мы желаем успешного решения кейса и выступления на финальном мероприятии. Мы уверены, что вы сможете найти классные решения по бизнес-кейсам компаний!

Менеджеры корпорации:

1.     Крупская Надежда

2.     Шарова Мария

3.     Шпаковсктий Максим

4.     Петров Данила

Кураторы компаний: